Vládní strategie zvládání uprchlické krize: Prioritou MPSV bude zaměstnanost a jazykové vzdělávání

Vláda na svém středečním jednání schválila strategické priority týkající se zvládání uprchlické vlny, která souvisí s ruskou agresí na Ukrajinu. Cílem tohoto materiálu je, aby Česká republika ze současné situace vyšla silnější v oblasti hodnot, společenské vzájemnosti, kultury a ekonomiky. Resort práce a sociálních věcí se bude soustředit zejména na zaměstnanost uprchlíků, jazykové vzdělávání a zajištění sociálních služeb či péče o děti. Řada kroků v této oblasti již byla zavedena do praxe.

Důležitým milníkem v oblasti zaměstnanosti bylo přijetí zákona, který lidem s dočasnou ochranou umožňuje volný vstup na trh práce. Pro další integraci bude do budoucna klíčové zajištění veřejných služeb zaměstnanosti i další opatření. „Stěžejní kroky už děláme. Důležité je pro nás nyní mapování trhu práce, abychom zajistili lidem co nejdřív zaměstnání. A to takové, které jim umožní využít jejich kvalifikaci. Ptáme se proto uprchlíků třeba na jejich vzdělání a u firem zase zjišťujeme, o jaké pracovníky mají zájem,“ uvedl ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL). „Jde nám o aktivní politiku zaměstnanosti. Důležitým tématem je také to, aby u nás ukrajinští občané pracovali legálně a bez zbytečných prostředníků,“ dodal.

MPSV připravuje řadu programů, uchazeči o zaměstnání již nyní mohou využít zprostředkovatelských služeb Úřadu práce ČR. Klíčovým tématem je v této souvislosti i jazykové vzdělávání, na němž resort spolupracuje s MŠMT. „Rozbíháme ve spolupráci s Ministerstvem školství i firmami jazykové vzdělávání. Tato vybavenost je pro vstup na trh práce naprosto zásadní,“ řekl ministr Jurečka. Další informace ke spolupráci MPSV a MŠMT v oblasti jazykového vzdělávání naleznete v této tiskové zprávě.

Pro lepší přehled o zaměstnávání ukrajinských uprchlíků MPSV připraví legislativní úpravu, která zavede povinnost zaměstnavatelů ohlašovat nástup do práce i u lidí, kteří jsou zaměstnáni např. na základě dohody o pracovní činnosti. „Jsme si také vědomi, že Státní úřad inspekce práce, ale především Úřady práce ČR, jsou nyní velmi přetíženy. Počítáme tedy s personálním posilováním. Velmi důležitá je ale také digitalizace, jejíž zavádění se nám v posledních týdnech daří,“ shrnul Jurečka.

Resort práce a sociálních věcí pamatuje také na oblast sociální péče. V současné době detailně sledujeme veškeré kapacity, které jsou v ČR dostupné. V rámci „lex Ukrajina“ už došlo pro uprchlíky s dočasnou ochranou ke zjednodušení podmínek nutných k výkonu činnosti pracovníka v sociálních službách. Zásadní bylo i zavedení humanitární dávky a solidárního příspěvku. MPSV v této souvislosti vytvoří mimo jiné zvláštní dotační titul pro krajské a obecní úřady na podporu zvýšeného výkonu sociální práce.