Kategorizace prací

Jednou z mnoha povinností zaměstnavatele v rámci BOZP je také kategorizace prací.

Datum publikace:28.09.2020
Datum aktualizace:07.09.2024
Autor:Ing. Kateřina Votavová
Právní stav od:01.01.2020

Jednou z mnoha povinností zaměstnavatele v rámci BOZP je také kategorizace prací.

Touto kategorizací se hodnotí vliv práce na zdraví zaměstnanců.

Pro zařazení práce do kategorií posuzujeme následující faktory:

  • Prach
  • Hluk
  • Vibrace
  • Zátěž chladem
  • Zátěž teplem
  • Pracovní poloha
  • Chemické látky
  • Fyzická zátěž
  • Psychická zátěž
  • Zraková zátěž
  • Práce s biologickými činiteli
  • Práce ve zvýšeném tlaku vzduchu
  • Neionizující záření a elektromagnetické pole

Podle rizikovosti výše uvedených faktorů pak dělíme práce do čtyř kategorií.

  1. kategorie – do první kategorie řadíme ...
 

 

Přístup do této části mají jen registrovaní uživatelé 
s předplaceným přístupem na portál Mzdy pro lidi.

Přihlásit

 

 

 

Proč si pořídit portál Mzdy pro lidi?

Prémiový přístup k celému obsahu, funkcím a službám.

 Ideální pro profesionály - zaměstnavatele, personalisty, mzdové účetní a ekonomy
 Více než 1 500 aktuálních dokumentů
 40+ videoškolení s top lektory
 Odborníci pomáhají denně na e-mailu a online chatu
 Pravidelné online rozhovory
 Osobní profil a personalizované funkce
 Zákony pro lidi PLUS zdarma, slevy a bonusy


Roční přístup:
3 980 Kč bez DPH (11 Kč / denně)

Výhody předplaceného přístupu naleznete v části O PORTÁLU

 

 

Poznámky pod čarou:

Související předpisy SZČR

Partneři

cookies24x24  Souhlas s využíváním cookies

Tato webová stránka používá různé cookies pro poskytování online služeb, na účely přihlášení, poskytování obsahu prostřednictvím třetích stran, analýzu návštěvnosti a jiné. V souladu s platnou legislativou prosíme o potvrzení souhlasu, nebo nastavení Vašich preferencí.

Pamatujte, že soubory cookies jsou užitečné pro různá uživatelská nastavení a jejich odmítnutím se může snížit Váš uživatelský komfort.

Více informací.