Legislativní změny v zákoníku práce k 15.11.2017

• Předposlední změna zákoníku práce byla následující: Zákonem č. 292/1017 Sb., byl s účinností od 30. 9. 2017 změněn zákoník práce takto:

1. V § 100 odst. 1 se písmena f) a g) zrušují.
2. V § 100 odst. 1 závěrečné části ustanovení se slova "a) až g)" nahrazují slovy "a) až e)".

• Poslední změna zákoníku práce byla následující: Zákonem č. 202/1017 Sb., byl s účinností od 1. 11. 2017 změněn zákoník práce takto:

1. V § 32 se slova "uzavřením pracovní smlouvy" nahrazují slovy "vznikem pracovního poměru".
2. V § 94 odstavec 2 zní:

"(2) Zaměstnavatel je povinen zajistit, aby zaměstnanec pracující v noci byl vyšetřen poskytovatelem pracovnělékařských služeb v případech a za podmínek stanovených pro pracovnělékařské služby zákonem o specifických zdravotních službách. Úhrada poskytnutých zdravotních služeb nesmí být na zaměstnanci požadována."

• V nadcházejícím roce se však chystá velká novela zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění (změnu přinese zákon č. 310/2017 Sb.), kdy v souvislosti ...