Několik pracovních poměrů

V pracovním životě nemusí zaměstnanec vykonávat jen jedno zaměstnání. A už vůbec ne jen pro jednoho zaměstnavatele. V dnešní době je již naprosto běžnou záležitostí, že má zaměstnanec několik pracovních poměrů.

Více pracovněprávních vztahů u různých zaměstnavatelů

Musíme v prvé řadě rozlišit dvě situace:

1. Zaměstnanec uzavře pracovní poměr s novým zaměstnavatelem, jehož činnost je odlišná od činnosti zaměstnavatele, u kterého je zaměstnanec již zaměstnán – v tomto případě dle zákoníku práce není pracovní poměr ničím ohrožen či omezen.
2. Situace druhá nastane ve chvíli, kdy zaměstnanec uzavře další pracovní poměr se ...