Pod pojmem pracovnělékařských služeb rozumíme komplex preventivních pracovních lékařských prohlídek, prohlídek pracovišť, konzultací a poradenství zajišťovaných zdravotnickými pracovníky.
Dříve byly pracovnělékařské služby označovány též jako závodní preventivní péče.
Cílem pracovnělékařských služeb je chránit zaměstnance, minimalizace poškození zdraví zaměstnanců vlivem práce, udržení zdravotní způsobilosti zaměstnanců a dlouhodobé udržení pracovní schopnosti.
Každý zaměstnavatel musí mít smluvně zajištěného poskytovatele pracovnělékařských služeb.
Pracovnělékařské služby jsou služby preventivní a zahrnují:
- pracovnělékařské prohlídky,
- dohled pracovišť,
- konzultace a poradenství.
Pracovnělékařské prohlídky
Zajistit lékařské prohlídky zaměstnanců je jednou ze základních povinností všech zaměstnavatelů.
Pracovnělékařské prohlídky jsou čtyři, a to:
- Vstupní prohlídka
- Periodická prohlídka
- Mimořádná prohlídka
- Výstupní lékařská prohlídka
Na ty se zaměříme podrobněji:
1. Vstupní prohlídka
Vstupní lékařskou prohlídku je nutné provést před vznikem samotného pracovního poměru. Vstupní prohlídka se provádí, aby bylo zajištěno, že k výkonu práce s určitou zdravotní náročností nebude zařazen zaměstnanec, jehož zdravotní způsobilost by neodpovídala této zdravotní náročnosti.
V případě, že je zaměstnanec uznán zdravotně nezpůsobilým nesmí být na danou pozici přijat. Často ...
Související předpisy SZČR