Rámcové dohody s Německem a Rakouskem týkající se přeshraniční práce na dálku (telework) a možnosti udělení výjimky

V posledních týdnech se na naši redakci obrátilo několik čtenářů s dotazy týkajícími se nově uzavřené Rámcové dohody k aplikaci čl. 16(1) nařízení EP a Rady (ES) č. 883/2004 o koordinaci systémů sociálního zabezpečení (dále jen „Koordinační nařízení“) ve vztahu k obvyklé přeshraniční práci na dálku (telework) mezi Českou republikou a Německem, jakož i mezi Českou republikou a Rakouskem (dále jen „Rámcové dohody“).

Obě rámcové dohody jsou účinné od 1. 3. 2023. Jejich cílem je zjednodušení odvodů pojistného na sociální pojištění, zdravotní pojištění a zákonné pojištění odpovědnosti (dále jen „pojistné na sociální zabezpečení“) ve vybraných přeshraničních situacích, které se týkají zahraničního home-office v Německu a Rakousku. Je-li to v zájmu zaměstnance, který pracuje částečně přeshraničně (obvykle z domova) v Německu nebo Rakousku, lze při splnění níže uvedených podmínek požádat o udělení výjimky, jejímž důsledkem je, že zaměstnanec bude podléhat českým předpisům pro sociální zabezpečení, nikoliv německým nebo rakouským. Pro zaměstnavatele se sídlem v České republice to představuje významnou administrativní úlevu, protože při splnění podmínek by mělo být udělení výjimky automatické. Rámcové dohody platí i v obrácené situaci, tedy pokud zaměstnanec pracuje z domova v České republice pro zaměstnavatele v Rakousku či Německu. S ohledem na naši čtenářskou obec a zaslané dotazy se zaměříme na situace, kdy zaměstnavatel má sídlo v České republice.

Pro přehlednost nejprve popíšeme základní pravidla pro přeshraniční práci z domova, podmínky udělení výjimky podle Rámcových dohod a na konci zodpovíme zaslané dotazy.

Připomeňme si na úvod, jaká jsou základní pravidla pro určení příslušnosti k předpisům sociálního zabezpečení v případě práce na dálku z domova (teleworku), pokud sídlo zaměstnavatele je v jednom členském státě EU, EHP nebo Švýcarsku a bydliště zaměstnance (domov, z něhož práci částečně vykonává) je v jiném členském státě EU, EHP nebo Švýcarsku.

Pokud má ...