Společnost s ručením omezeným - odměňování společníků

1.5. Odměňování společníků

Společník si nesmí převádět peněžní prostředky společnosti pro svoji „osobní spotřebu“. Ze společnosti může získat peněžní prostředky právně stanovenými možnostmi.

1.5.1. Příjmy ze závislé činnosti dle § 6 ZDP

Mezi společníkem a společností s ručením omezeným může být sepsána pracovněprávní smlouva, tj. společník se stane zaměstnancem s. r. o. Může být uzavřena také dohoda o vykonání práce nebo dohoda o pracovní činnosti. Na svoji činnost může společník a společnost s ručením omezeným sepsat také smlouvu dle občanského zákoníku. V takovém případě posuzuje zákon o daních z příjmů příjem společníka podle § 6 odst. 1 písm. b) bodu 2 zákona č. 586/1992 Sb.

Příjmy společníka mohou být pravidelné nebo jednorázové. Příjmy zúčtované nebo vyplacené s. r. o. jsou samostatným základem daně.

Daň se vypočte ze základu daně sníženého o nezdanitelné části základu daně a o odčitatelné položky od základu daně a zaokrouhleného na celá sta Kč dolů, a to jako součet součinů příslušné části takového základu daně a sazby pro tuto část základu daně.

Společníkovi může být bezplatně poskytnuto k používání motorové vozidlo, a to nejen pro služební, ale i pro soukromé účely. V takovém případě dochází ke zvýšení příjmu společníka o částku představující 1 % vstupní ceny vozidla za každý i započatý kalendářní měsíc poskytnutí vozidla. Tato skutečnost se týká i vozidla pořízeného společností s ručením omezeným na finanční leasing, kdy se vychází z pořizovací ceny u vlastníka vozidla. Cena je míněna včetně případně odečtené DPH. Minimálně se připočítává k příjmu společníka 1 000 Kč. Pokud dojde k tomu, že společník využívá více vozidel, střídá je, pak se připočítává k příjmu 1 % pořizovací ceny nejdražšího vozidla (§ 6 odst. 6 ZDP).

Společníkům mohou být poskytnuta další plnění, která se nepovažují za předmět daně. Jedná se zejména o:

• náhrady cestovních výdajů poskytované v souvislosti s výkonem činnosti (§ 6 odst. 7 ZDP), ze které plyne příjem ze závislé činnosti; jedná se zejména o:
  • o   stravné – je stanoveno podle § 163 odst. 1 zákoníku práce podle délky pracovní cesty vždy pro konkrétní rok, např. v roce 2017 činilo stravné při trvání pracovní cesty v rozmezí 12 až 18 hodin 109 Kč, v roce 2018 činilo 119 Kč, v roce 2019 činilo 124 Kč, v roce 2020 činilo 131 Kč, v roce 2021 činilo 138 Kč, v roce 2022 činilo 181 Kč a v roce 2023 činí 196 Kč,
  • o   jízdní výdaje – pokud použije společník svoje vozidlo, náleží mu základní náhrada za 1 km jízdy sloužící k úhradě amortizace vozidla – v roce 2017 byla určena částka 3,90 Kč za 1 km, v roce 2018 částka 4,00 Kč za 1 km, dále se proplácejí pohonné hmoty, a to ve skutečné výši, anebo dle právních předpisů v průměrné výši, např. v roce 2017 činí sazba za Natural 95 29,50 Kč za 1 litr, v roce 2018 pak 30,50 Kč; za naftu je částka v roce 2017 ve výši 28,60 Kč za 1 litr, v roce 2018 ve výši 29,80 Kč, v roce 2020 byla určena částka 4,20 Kč za 1 km, přičemž sazba za Natural 95 činí 32,00 Kč za 1 litr, za naftu 31,80 Kč, v roce 2021 za Natural 95 částku 27,80 Kč za litr, za naftu 27,20 Kč, v roce 2022 za Natural 95 činí 37,10 Kč, za naftu 36,10 Kč, v roce 2023 za benzin Natural 41,20 Kč, za naftu 44,10 Kč,
  • o   výdaje na ubytování,
  • o   nutné vedlejší výdaje,
• hodnota osobních ochranných pracovních prostředků, pracovních oděvů a obuvi, mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků a ochranných nápojů poskytovaných v rozsahu stanoveném zvláštním předpisem, včetně nákladů na udržování osobních ochranných a pracovních prostředků, hodnota poskytovaných stejnokrojů, včetně příspěvků na jejich udržování, hodnota pracovního oblečení, určeného zaměstnavatelem pro výkon zaměstnání, včetně příspěvků na jeho udržování (§ 6 odst. 7 ZDP),
• náhrady na opotřebení vlastního nářadí, zařízení a předmětů potřebných pro výkon práce poskytované zaměstnanci podle zákoníku práce (§ 6 odst. 7, písm. d) ZDP).

Dále jsou od daně z příjmů osvobozeny:

• nepeněžní plnění vynaložená zaměstnavatelem na odborný rozvoj zaměstnance související s předmětem zaměstnavatele nebo nepeněžní plnění vynaložená zaměstnavatelem na rekvalifikaci, může se jednat například o úhradu platby za studium na soukromé vysoké škole,
• hodnota stravování poskytnutého jako nepeněžní plnění ke spotřebě na pracovišti nebo v rámci závodního ...