Od května 2018 se ochrana osobních údajů řídí nařízením GDPR, které z velké části vychází z již předtím platných norem o ochraně osobních údajů.
Již v okamžiku, kdy potencionálnímu zaměstnavateli přijde e-mail od uchazeče o zaměstnání s jeho životopisem. K tomuto zpracování osobních údajů není potřeba souhlasu uchazeče o zaměstnání, neboť toto zpracování osobních údajů je nezbytné pro jednání o zavření pracovněprávního poměru. Je ale vhodné, aby zaměstnavatelé, nejpozději v okamžik, kdy od uchazečů osobní údaje ...
Proč si pořídit portál Mzdy pro lidi?
Prémiový přístup k celému obsahu, funkcím a službám. Ideální pro profesionály - zaměstnavatele, personalisty, mzdové účetní a ekonomy
Více než 1 500 aktuálních dokumentů
40+ videoškolení s top lektory
Odborníci pomáhají denně na e-mailu a online chatu
Pravidelné online rozhovory
Osobní profil a personalizované funkce
Zákony pro lidi PLUS zdarma, slevy a bonusy
Roční přístup: 3 980 Kč bez DPH (11 Kč / denně)
Výhody předplaceného přístupu naleznete v části O PORTÁLU
Souhlas s využíváním cookies
Vlastní nastavení cookies