I-8 Sociální fond a obdobné fondy tvořené ze zisku

Účetní jednotky jsou povinny vést účetnictví tak, aby účetní závěrka sestavená na jeho základě podávala věrný a poctivý obraz předmětu účetnictví a finanční situace účetní jednotky (zákon
č. 563/1991 Sb., o účetnictví, § 7, odst. 1). Za vedení účetnictví je odpovědná účetní jednotka.
Tato interpretace není právně závazným stanoviskem, pouze vyjadřuje odborný názor Národní účetní rady a může být aplikována pouze v kontextu s Předmluvou Národní účetní rady k interpretacím českých účetních předpisů. Postup popsaný v této interpretaci poskytuje účetní jednotce návod v případech, kdy má jejich aplikace významný dopad na informace uvedené v účetní závěrce a kdy informační přínosy jsou větší než náklady nutné na jejich získání.

Popis problému:

1. Řada obchodních společností (dále jen „společnost“) v rámci své personální politiky deklaruje nebo se zavazuje vynaložit určitý objem finančních prostředků na zaměstnanecké benefity nebo na pokrytí dalších potřeb svých zaměstnanců (dále jen „zaměstnanecké benefity“).

2. Nároky zaměstnanců na zaměstnanecké benefity jsou obvykle upraveny v kolektivní smlouvě, smlouvách o pracovním poměru, o výkonu funkce či jiných dohodách a příslibech.

3. Některé společnosti mají ve stanovách, ve své společenské smlouvě či obdobném dokumentu (dále jen „stanovy“) ...