COVID bonus pro zdravotnické pracovníky

Pracovníkům ve zdravotnictví byl přislíben „Covid“ bonus ve výši 75 000 Kč netto na osobu. Můj dotaz se týká s.r.o., kdy:

  1. smluvní zdravotní pojišťovny zašlou na účet ordinace (s.r.o.) v poměrných částech bonus tak, aby po odečtení povinných odvodů zbylo na zaměstnance 75 000 Kč čistého k výplatě,
  2. zaměstnavatel odvede povinné odvody a zaměstnanci se navýší výplata o 75 000 Kč.

V důsledku navýšení mzdy o bonus se následně zvýší i průměrná hodinová mzda za čtvrtletí a bude navyšovat výplatu v následujícím čtvrtletí, bude-li zaměstnanec čerpat dovolenou - což se v letních měsících dá očekávat. Tento dodatečný náklad již jde ale za společností, a tak se tento bonus dá považovat za danajský dar. Je možné se těmto následným extra nákladům vyhnout?

Datum publikace:09.06.2021
Datum aktualizace:08.05.2025
Autor:Ing. Simona Pacáková, ve spolupráci s Metodickou radou Svazu účetních ČR
Právní stav od:28.04.2021
Odpověď:

Podle § 222 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů, (dále jen „ZP“) přísluší zaměstnanci za dobu čerpání dovolené náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku.

Průměrný výdělek se stanoví podle § 351 až § 362 ZP. Průměrný výdělek zjistí zaměstnavatel z hrubé mzdy nebo platu zúčtované zaměstnanci k výplatě v rozhodném období a z ...

 

 

Přístup do této části mají jen registrovaní uživatelé 
s předplaceným přístupem na portál Mzdy pro lidi.

Přihlásit

 

 

 

Proč si pořídit portál Mzdy pro lidi?

Prémiový přístup k celému obsahu, funkcím a službám.

 Ideální pro profesionály - zaměstnavatele, personalisty, mzdové účetní a ekonomy
 Více než 1 500 aktuálních dokumentů
 40+ videoškolení s top lektory
 Odborníci pomáhají denně na e-mailu a online chatu
 Pravidelné online rozhovory
 Osobní profil a personalizované funkce
 Zákony pro lidi PLUS zdarma, slevy a bonusy


Roční přístup: 3 980 Kč bez DPH (11 Kč / denně)

Výhody předplaceného přístupu naleznete v části O PORTÁLU

 

 

Poznámky pod čarou:

Související předpisy SZČR

  • 262/2006 Sb. Zákoník práce
  • 172/2021 Sb. Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 305/2020 Sb., o stanovení způsobu zahrnutí kompenzace do výše úhrad za hrazené služby poskytnuté v roce 2020

Partneři

dpl3_su_logo
dpl3_sw_logo
logo-zakony-pro-lidi_500x126
logo_ICSU_nove_barevne_FINAL
Poradce Podnikatele, spol. s r.o. © 2025, všechna práva vyhrazena
úvodní strana | o daneprolidi.cz | kontakty

cookies24x24  Souhlas s využíváním cookies

Tato webová stránka používá různé cookies pro poskytování online služeb, na účely přihlášení, poskytování obsahu prostřednictvím třetích stran, analýzu návštěvnosti a jiné. V souladu s platnou legislativou prosíme o potvrzení souhlasu, nebo nastavení Vašich preferencí.

Pamatujte, že soubory cookies jsou užitečné pro různá uživatelská nastavení a jejich odmítnutím se může snížit Váš uživatelský komfort.

Více informací.