Dobrovolný test zaměstnance na COVID-19
Asistentka ředitele si nechala udělat test na COVID-19, sama si ho zaplatila a přinesla účtenku ve výši 1 750 Kč na své jméno. Náběr COVID-19 si nechala provést z důvodu onemocnění ředitele společnosti, pracovně se s ním setkávala. Jednalo se o dobrovolné testování, zda může chodit do práce, aby nenakazila ostatní kolegy. Může se toto posoudit tak, že se jedná o dobrovolné testování související s chodem společnosti?
Nyní zvažujeme účtování - zda účtovat daňově přes účet 527 - Zákonné sociální náklady (podle ustanovení § 24 odst. 2 písm. j) bod 1. zákona o daních z příjmů), nebo nedaňově (nebylo nařízeno hygienou), anebo jako platbu se sociálního fondu. Přikláněli bychom se k daňovému nákladu - zákonné sociální náklady.
Jelikož se jedná o peněžní plnění, je tato částka předmětem daně z příjmů fyzických osob?