Dopočet průměrného výdělku zaměstnance

Celá otázka:

Od 30. 7. 2020 by měl mít zjištěný průměrný výdělek úroveň nejnižší zaručené mzdy. Při výplatách za srpen u všech mezd, kde má zaměstnavatel stanoven měsíční tarif přesně ve výši zaručené mzdy, vyšel průměrný hodinový výdělek vždy nižší. Znamená to, že zaměstnavatel bude muset toto pořád kontrolovat?

Například: 3. skupina má měsíční tarif 17.800 Kč (to zaměstnavatel měl za období 4 – 6/2020). Průměrný výdělek vyšel např. 104,90 Kč – dle nejnižší úrovně zaručené mzdy má být 106,40 Kč. Takže to musí zaměstnavatel od srpna změnit? A pak každé čtvrtletí kontrolovat, zda nebude vypočtený průměrný výdělek nižší než dle hodinové zaručené mzdy?

Odpověď:

Na základě zadání od zaměstnavatele ve věci dopočtu průměrného výdělku zaměstnance na úroveň odpovídající minimální mzdy nebo příslušné úrovni nejnižší zaručené mzdy, se v následujícím textu vychází ze zásadní změny ...