Jednorázový příspěvek do penzijního fondu

Odpověď:

Na straně zaměstnance jsou příspěvky na penzijní připojištění a penzijní pojištění osvobozené od daně z příjmů právě do výše 50 000 Kč za rok, pokud jsou splněny příslušné podmínky zde uvedené. Citace daného ustanovení je uvedena níže.

Na straně zaměstnavatele se jedná o daňově uznatelný náklad, a to za předpokladu, že nárok na tento příspěvek je uveden ve vnitřním předpisu, v pracovní smlouvě či jiné obdobné smlouvě.

Citace zákona o daních z příjmů s uvedením podmínek, které musejí být splněny, aby se jednalo o osvobozený příspěvek na straně zaměstnance:

„platba zaměstnavatele v celkovém úhrnu nejvýše 50000 Kč ročně jako

1. příspěvek na penzijní připojištění se státním příspěvkem ...