Likvidace společnosti a následná výplata odstupného

Firma chce vstoupit do likvidace a má stále zaměstnanou jednu zaměstnankyni, která je na rodičovské dovolené. Se zaměstnankyní chce ukončit pracovní poměr. Má nárok na odstupné a proplacení dovolené? Firma nedisponuje skoro žádnými peněžními prostředky, jelikož je už dlouhodobě nečinná. Jak má vypořádat vyplacení odstupného a dovolené?

Datum publikace:14.08.2023
Datum aktualizace:01.09.2024
Autor:Zdeněk Křížek
Právní stav od:01.01.2023
Právní stav do:31.05.2025
Odpověď:

Úřady práce mohou zaměstnancům vyplatit dlužné mzdy místo insolventních firem, a to s účinností od 1. července 2023 podle níže uvedených daných postupů.

Stát na základě pravidel zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele finančně pomáhá zaměstnancům firem v platební neschopnosti, které nevyplácejí mzdy buď vůbec, nebo platí zaměstnance jen částečně.

Jednou z podmínek, aby mohly úřady práce namísto firmy vyplácet zaměstnancům dlužné mzdy, je to, aby zaměstnavatel byl formálně (oficiálně) v platební neschopnosti. 

Zaměstnavatel nově bude v platební neschopnosti, jestliže neuspokojil splatné mzdové nároky svých zaměstnanců, a to ...

 

 

Přístup do této části mají jen registrovaní uživatelé 
s předplaceným přístupem na portál Mzdy pro lidi.

Přihlásit

 

 

 

Proč si pořídit portál Mzdy pro lidi?

Prémiový přístup k celému obsahu, funkcím a službám.

 Ideální pro profesionály - zaměstnavatele, personalisty, mzdové účetní a ekonomy
 Více než 1 500 aktuálních dokumentů
 40+ videoškolení s top lektory
 Odborníci pomáhají denně na e-mailu a online chatu
 Pravidelné online rozhovory
 Osobní profil a personalizované funkce
 Zákony pro lidi PLUS zdarma, slevy a bonusy


Roční přístup:
3 980 Kč bez DPH (11 Kč / denně)

Výhody předplaceného přístupu naleznete v části O PORTÁLU

 

 

Poznámky pod čarou:

Související předpisy SZČR

Partneři

cookies24x24  Souhlas s využíváním cookies

Tato webová stránka používá různé cookies pro poskytování online služeb, na účely přihlášení, poskytování obsahu prostřednictvím třetích stran, analýzu návštěvnosti a jiné. V souladu s platnou legislativou prosíme o potvrzení souhlasu, nebo nastavení Vašich preferencí.

Pamatujte, že soubory cookies jsou užitečné pro různá uživatelská nastavení a jejich odmítnutím se může snížit Váš uživatelský komfort.

Více informací.