Poskytnutí stravenkového paušálu

Společnost s ručením omezeným poskytovala zaměstnancům stravenky v hodnotě 100 Kč za jednu odpracovanou směnu. Stravenku v plné výši hradil zaměstnavatel, částka 55 Kč byla účtována jako daňový náklad, částka 45 Kč byla účtována jako nedaňový náklad.

Od ledna 2021 poskytuje zaměstnancům stravenkový paušál v hodnotě 100 Kč za jednu odpracovanou směnu. Prosím o sdělení, zda je možno postupovat shodně jako u poskytování stravenek. Tedy částku stravenkového paušálu (100 Kč za jednu směnu) uhradí v plné výši zaměstnavatel, přičemž náklady na stravenkový paušál rozdělí na daňově uznatelné náklady a náklady nedaňové. Pokud takto lze postupovat, prosím o sdělení, v jaké výši je náklad 100 Kč na stravenkový paušál daňovým nákladem.