Datum publikace:13.04.2023
Datum aktualizace:03.10.2025
Právní stav od:01.01.2023
Celá otázka:
Zaměstnanec pracující na dohodu o provedení práce, ale nezakládající sociální a zdravotní pojištění (odměna do 10 000 Kč měsíčně), utrpěl pracovní úraz. Firma je pojištěna (povinné pojištění odpovědnosti zaměstnavatel u Kooperativy), z této pojistky bylo uhrazeno bolestné, ale zaměstnanec se domáhá náhrady ztráty na výdělku u zaměstnavatele, což Kooperativa odmítá zaplatit. Zřejmě právem, neboť DPP nezakládala nemocenské pojištění, a tudíž zaměstnanec nesplňuje podmínky pro výplatu náhrady. ...

Proč si pořídit portál Mzdy pro lidi?
Prémiový přístup k celému obsahu, funkcím a službám. Ideální pro profesionály - zaměstnavatele, personalisty, mzdové účetní a ekonomy
Více než 1 500 aktuálních dokumentů
40+ videoškolení s top lektory
Odborníci pomáhají denně na e-mailu a online chatu
Pravidelné online rozhovory
Osobní profil a personalizované funkce
Zákony pro lidi PLUS zdarma, slevy a bonusy
Roční přístup: 3 980 Kč bez DPH (11 Kč / denně)
Výhody předplaceného přístupu naleznete v části O PORTÁLU
Související předpisy SZČR