Datum publikace:21.05.2018
Změny od 1. 1. 2018
Od začátku letošního roku se zvýšila dávka nemocenského. Do konce roku 2017 činila výše nemocenského za kalendářní den 60 % DVZ, a to bez ohledu na délku trvání pracovní neschopnosti.Od nového roku se zvyšuje nemocenské při dlouhodobější pracovní neschopnosti, a to následujícím způsobem:
- 60 % denního vyměřovacího základu do 30. kalendářního dne trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo nařízené karantény,
- 66 % denního vyměřovacího základu od 31. kalendářního dne trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo nařízené karantény do 60. kalendářního dne trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo nařízené karantény,
- 72 % denního vyměřovacího základu od 61. kalendářního dne trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo nařízené karantény.
Tímto způsobem se navyšuje nemocenské, které je vyplácené státem prostřednictvím příslušné správy sociálního zabezpečení a náleží pojištěncům od 15. kalendářního dne trvání pracovní neschopnosti.
Způsob, kterým se stanovuje náhrada mzdy vyplácená zaměstnavatelem v prvních 14 kalendářních dnech trvání pracovní neschopnosti zaměstnanci, zůstává beze změny.
Od 1. 1. 2018 se též stanovují nové výše redukčních hranic pro určení vyměřovacích základů, z nichž se vypočítávají dávky nemocenského pojištění (NP), a pro úpravu průměrného výdělku pro výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti v prvních čtrnácti kalendářních dnech (DPN).
|
Redukční hranice
| Redukční hranice pro úpravu denního vyměřovacího základu pro dávky nemocenského pojištění v Kč
| Redukční hranice pro úpravu průměrného (hodinového) výdělku pro účely výpočtu náhrady mzdy při DPN v Kč
|
| I.
| 1 000
| 175
|
| II.
| 1 499
| 262,33
|
| III.
| 2 998
| 524,65
|
Od 1. 1. 2018 se také mění údaje o průměrné mzdě, od jejíž výše se odvozuje částka rozhodného příjmu i maximální vyměřovací základ pro platbu pojistného na sociální zabezpečení.
| Průměrná mzda (měsíční) v Kč
| Rozhodný příjem (měsíční) v Kč
| Maximální vyměřovací základ pro pojistné na sociálním zabezpečení (roční) v Kč
|
| 29 979
| 2 500
| 1 438 992
|
Pokud sjednaný měsíční příjem nedosáhne částky rozhodného příjmu, jedná se o tzv. zaměstnání malého rozsahu, které nezakládá účast na nemocenském pojištění. Výjimku tvoří DPP (dohody o provedení práce), které zakládají účast na nemocenském pojištění, až pokud měsíční odměna překročí částku 10 000 Kč.
Článek je uveden ve zkráceném znění. Celý článek: Změny v nemocenském pojištění pro rok 2018
Proč si pořídit portál Daně pro lidi?
Prémiový přístup k celému obsahu, funkcím a službám. Ideální pro profesionály - daňaře, auditory a účetní
Více než 30 000 aktuálních dokumentů
100+ videoškolení s top lektory
Odborníci pomáhají denně na e-mailu, online chatu a telefonu
Pravidelné online a video rozhovory
Osobní profil a personalizované funkce
Zákony pro lidi PLUS zdarma, slevy a bonusy
Roční přístup: 11 950 Kč bez DPH (33 Kč / denně)
Výhody předplaceného přístupu naleznete v části O PORTÁLU
Poznámky pod čarou:
Související příklady z praxe
Související předpisy SZČR
Souhlas s využíváním cookies
Vlastní nastavení cookies