Podání vybraných tiskopisů ČSSZ pouze elektronicky

Letošní rok je bezesporu rokem koronavirové krize, která negativně zasáhla téměř veškeré oblasti života obyvatel. Přináší však i určitá pozitiva, neboť nutí vládu urychleně činit legislativní kroky v oblasti digitalizace státní správy. Jedním z těchto kroků byl i vládní návrh zákona o snížení penále z pojistného na sociální zabezpečení (sněmovní tisk č. 860/0), který se zabýval také povinnou elektronizací některých tiskopisů, které musí zaměstnavatelé podávat na Českou správu sociálního zabezpečení.

Datum publikace:05.11.2020
Autor:Ing. Eva Nejmanová
Právní stav od:01.09.2020
Právní stav do:31.12.2020

Letošní rok je bezesporu rokem koronavirové krize, která negativně zasáhla téměř veškeré oblasti života obyvatel. Přináší však i určitá pozitiva, neboť nutí vládu urychleně činit legislativní kroky v oblasti digitalizace státní správy.

Jedním z těchto kroků byl i vládní návrh zákona o snížení penále z pojistného na sociální zabezpečení (sněmovní tisk č. 860/0), který se zabýval také povinnou elektronizací některých tiskopisů, které musí zaměstnavatelé podávat na Českou správu sociálního zabezpečení. Tento návrh byl ve stavu legislativní nouze projednáván Poslaneckou sněmovnou ve zkráceném řízení a výsledkem byl zákon č. 255/2020 Sb., o snížení penále z pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti placeného zaměstnavateli jako poplatníky v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii v roce 2020 a o změně některých zákonů (dále jako „Zákon“), publikovaný ve Sbírce zákonů 27. 5. 2020 (částka 94).

Tiskopisy nově podávané na ČSSZ pouze elektronicky

Elektronickému podávání tiskopisů na ČSSZ se věnuje druhá až čtvrtá část tohoto Zákona. Druhá část Zákona mění s účinností od 1. 9. 2020 zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení (dále jako „ZoOPSZ“). Podle třetí části Zákona dochází s účinností od 1. 6. 2020 ke změně zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti (dále jako „ZoPSZ“). Čtvrtá část provádí změny v zákoně č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění (dále jako „ZoNP“) s účinností od 1. 6. 2020.

V důsledku těchto změn musí zaměstnavatelé nově podávat na ČSSZ výhradně elektronickou formou Evidenční list důchodového pojištění, Přehled o výši pojistného, Přílohu k žádosti o dávku, Oznámení o nástupu do zaměstnání a Oznámení o skončení doby zaměstnání.

Poznámka:

Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) upozornila na tuto povinnost zaměstnavatele na svých webových stránkách dvěma tiskovými ...

 

 

Přístup do této části mají jen registrovaní uživatelé 
s předplaceným přístupem na portál Mzdy pro lidi.

Přihlásit

 

 

 

Proč si pořídit portál Mzdy pro lidi?

Prémiový přístup k celému obsahu, funkcím a službám.

 Ideální pro profesionály - zaměstnavatele, personalisty, mzdové účetní a ekonomy
 Více než 1 500 aktuálních dokumentů
 40+ videoškolení s top lektory
 Odborníci pomáhají denně na e-mailu a online chatu
 Pravidelné online rozhovory
 Osobní profil a personalizované funkce
 Zákony pro lidi PLUS zdarma, slevy a bonusy


Roční přístup:
3 980 Kč bez DPH (11 Kč / denně)

Výhody předplaceného přístupu naleznete v části O PORTÁLU

 

 

Poznámky pod čarou:

Související aktuality

Související důvodové zprávy

Související předpisy SZČR

  • 187/2006 Sb. Zákon o nemocenském pojištění
  • 589/1992 Sb. Zákon o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti
  • 582/1991 Sb. Zákon o organizaci a provádění sociálního zabezpečení
  • 255/2020 Sb. Zákon o snížení penále z pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti placeného zaměstnavateli jako poplatníky v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii v roce 2020 a o změně některých zákonů

Partneři

cookies24x24  Souhlas s využíváním cookies

Tato webová stránka používá různé cookies pro poskytování online služeb, na účely přihlášení, poskytování obsahu prostřednictvím třetích stran, analýzu návštěvnosti a jiné. V souladu s platnou legislativou prosíme o potvrzení souhlasu, nebo nastavení Vašich preferencí.

Pamatujte, že soubory cookies jsou užitečné pro různá uživatelská nastavení a jejich odmítnutím se může snížit Váš uživatelský komfort.

Více informací.