Zaměstnávání důchodců

Starobní i invalidní důchodci si často chtějí ke svému důchodu přivydělat, ať už proto, aby nebyli pořád doma, nebo protože jim zkrátka důchod na živobytí nestačí. A zákon jim to umožňuje.

U invalidního důchodce je primární zdravotní způsobilost pro dané zaměstnání, pokud je invalidní důchodce zdravotně způsobilý, smí si vydělávat neomezeně. Pokud starobní důchodce pobírá řádný důchod, přivydělat si také může bez omezení výdělku.

Ovšem u předčasného starobního důchodu to takto není. Předčasný starobní důchodce si také může přilepšit k důchodu, ale jen v takovém rozsahu, kdy jeho příjem nebude podléhat odvodům sociálního pojištění.

Zde má několik možností – dohodu o provedení práce do výdělku nepřekračujícího 10 000 Kč měsíčně, dohodu o pracovní činnosti s výdělkem do 3 000 Kč měsíčně, případně pak podnikání s velmi nízkým ziskem, či příjem z pronájmu. V případě překročení limitu, kdy bude výdělek podléhat odvodům sociálního pojištění, je povinností zaměstnavatele tuto skutečnost ohlásit České správě sociálního zabezpečení a zaměstnanci bude předčasný starobní důchod přerušen. O jeho obnovení si pak může zaměstnanec požádat po skončení pracovního poměru, nebo v době dosažení řádného důchodového věku.

Co se týče ...