Čerpání dovolené bezprostředně po skončení mateřské dovolené a souběžné čerpání rodičovské dovolené

Když zaměstnankyně zažádá o čerpání dovolené po mateřské, tak zaměstnavatel je povinen ji dovolenou poskytnout. Jak je to poté s rodičovskou dovolenou a s rodičovským příspěvkem? Ve chvíli, kdy zaměstnankyně čerpá dovolenou, může zároveň pobírat rodičovský příspěvek od sociálky? Anebo na rodičovskou dovolenou nastupuje až po čerpání řádné dovolené a příspěvek začíná pobírat až po čerpání dovolené? Zdali je možnost zaměstnankyni po skončení mateřské dovolené zbylou řádnou dovolenou proplatit místo čerpání? Pokud dovolenou zaměstnankyně čerpá, za dobu čerpání se jí napočítává další dovolená, která jí zůstane až do doby, kdy skončí rodičovskou dovolenou a nastoupí do práce?