Výpočet dovolené po skončení mateřské dovolené

Zaměstnankyně byla od 1. 1. 2023 do 16. 2. 2023 na neschopence, od 17. 2. 2023 do 31. 8. 2023 včetně čerpá mateřskou dovolenou. Jmenovaná bude žádat o poskytnutí dovolené tak, aby navazovala bezprostředně na skončení mateřské dovolené, tj. od 1. 9. 2023. Po skončení čerpání dovolené v zaměstnání bude na rodičovské dovolené a bude dostávat rodičovský příspěvek. Týdenní pracovní doba je 40 hodin, 5 dní v týdnu, zaměstnavatel poskytuje 4 týdny dovolené, tj. 160 hodin. Z roku 2022 jí zůstala nevyčerpaná dovolená 42 hodin.

Datum publikace:03.08.2023
Datum aktualizace:01.09.2024
Autor:Zdeněk Křížek
Právní stav od:01.01.2023
Celá otázka:

Zaměstnankyně byla od 1. 1. 2023 do 16. 2. 2023 na neschopence, od 17. 2. 2023 do 31. 8. 2023 včetně čerpá mateřskou dovolenou. Jmenovaná bude žádat o poskytnutí dovolené tak, aby navazovala bezprostředně na skončení mateřské dovolené, tj. od 1. 9. 2023. Po skončení čerpání dovolené v zaměstnání bude na rodičovské dovolené a bude dostávat rodičovský příspěvek.

Týdenní pracovní doba je 40 hodin, 5 dní v týdnu, zaměstnavatel poskytuje 4 týdny dovolené, tj. 160 hodin. Z roku 2022 jí zůstala nevyčerpaná dovolená 42 hodin.

Kolik hodin má zaměstnankyně nárok v roce 2023 na čerpání dovolené po ukončení mateřské dovolené? Čerpají se pouze celé dny? Může zůstat nevyčerpáno např. 6 hodin? (příklad – ...

 

 

Přístup do této části mají jen registrovaní uživatelé 
s předplaceným přístupem na portál Mzdy pro lidi.

Přihlásit

 

 

 

Proč si pořídit portál Mzdy pro lidi?

Prémiový přístup k celému obsahu, funkcím a službám.

 Ideální pro profesionály - zaměstnavatele, personalisty, mzdové účetní a ekonomy
 Více než 1 500 aktuálních dokumentů
 40+ videoškolení s top lektory
 Odborníci pomáhají denně na e-mailu a online chatu
 Pravidelné online rozhovory
 Osobní profil a personalizované funkce
 Zákony pro lidi PLUS zdarma, slevy a bonusy


Roční přístup:
3 980 Kč bez DPH (11 Kč / denně)

Výhody předplaceného přístupu naleznete v části O PORTÁLU

 

 

Poznámky pod čarou:

Související články

Související příklady z praxe

Související předpisy SZČR

Partneři

cookies24x24  Souhlas s využíváním cookies

Tato webová stránka používá různé cookies pro poskytování online služeb, na účely přihlášení, poskytování obsahu prostřednictvím třetích stran, analýzu návštěvnosti a jiné. V souladu s platnou legislativou prosíme o potvrzení souhlasu, nebo nastavení Vašich preferencí.

Pamatujte, že soubory cookies jsou užitečné pro různá uživatelská nastavení a jejich odmítnutím se může snížit Váš uživatelský komfort.

Více informací.