Další dovolená a problematika přesčasů u kratších úvazků

Vedení společnosti schválilo celé společnosti 5 týdnů dovolené. Je správně na příkaz generálního ředitele vytvořit směrnici, nebo musí být stávajícím zaměstnancům vytvořeny dodatky ke smlouvě?

Zaměstnankyně se zkráceným úvazkem 35 hodin týdně má neustále pravidelně přesčasové hodiny, vše se souhlasem vedoucího i zaměstnance. Přesčas s příplatkem je počítán až nad stanovenou týdenní pracovní dobu. Jaká je hranice přesčasů a jaká to má pro zaměstnavatele rizika?

Datum publikace:06.06.2023
Datum aktualizace:31.08.2024
Autor:Zdeněk Křížek
Právní stav od:01.01.2023
Odpověď:
K dotazu č. 1:

Zaměstnanci mají ze zákoníku práce nárok na roční výměru dovolené v obecné roční výměře 4 týdny, resp. při obecné týdenní 40hodinové pracovní době 160 hodin dovolené. V případech, kdy zaměstnavatel ...

 

 

Přístup do této části mají jen registrovaní uživatelé 
s předplaceným přístupem na portál Mzdy pro lidi.

Přihlásit

 

 

 

Proč si pořídit portál Mzdy pro lidi?

Prémiový přístup k celému obsahu, funkcím a službám.

 Ideální pro profesionály - zaměstnavatele, personalisty, mzdové účetní a ekonomy
 Více než 1 500 aktuálních dokumentů
 40+ videoškolení s top lektory
 Odborníci pomáhají denně na e-mailu a online chatu
 Pravidelné online rozhovory
 Osobní profil a personalizované funkce
 Zákony pro lidi PLUS zdarma, slevy a bonusy


Roční přístup: 3 980 Kč bez DPH (11 Kč / denně)

Výhody předplaceného přístupu naleznete v části O PORTÁLU

 

 

Poznámky pod čarou:

Související příklady z praxe

Související články

Související předpisy SZČR

Partneři

dpl3_su_logo
dpl3_sw_logo
logo-zakony-pro-lidi_500x126
logo_ICSU_nove_barevne_FINAL
Poradce Podnikatele, spol. s r.o. © 2025, všechna práva vyhrazena
úvodní strana | o daneprolidi.cz | kontakty

cookies24x24  Souhlas s využíváním cookies

Tato webová stránka používá různé cookies pro poskytování online služeb, na účely přihlášení, poskytování obsahu prostřednictvím třetích stran, analýzu návštěvnosti a jiné. V souladu s platnou legislativou prosíme o potvrzení souhlasu, nebo nastavení Vašich preferencí.

Pamatujte, že soubory cookies jsou užitečné pro různá uživatelská nastavení a jejich odmítnutím se může snížit Váš uživatelský komfort.

Více informací.