Dohoda o vyslání zaměstnance na pracovní cestu

Během zaměstnání se může vyskytnout situace, při které je třeba zaměstnance vyslat na pracovní cestu.

Datum publikace:14.02.2019
Autor:Ing. Bc. et Bc. Eva Blechová
Právní stav od:01.01.2019

Během zaměstnání se může vyskytnout situace, při které je třeba zaměstnance vyslat na pracovní cestu. Pracovní cesta mnohdy znamená změnu od běžné pracovní rutiny, která je navíc spojena s dalšími výhodami. Zaměstnanci se tedy spíš na pracovní cestu těší, ale i tak se při této příležitosti vyžaduje souhlas zaměstnance. Ten může být sjednán v rámci pracovní smlouvy, pokud zaměstnavatel ví, že bude ...

 

 

Přístup do této části mají jen registrovaní uživatelé 
s předplaceným přístupem na portál Mzdy pro lidi.

Přihlásit

 

 

 

Proč si pořídit portál Mzdy pro lidi?

Prémiový přístup k celému obsahu, funkcím a službám.

 Ideální pro profesionály - zaměstnavatele, personalisty, mzdové účetní a ekonomy
 Více než 1 500 aktuálních dokumentů
 40+ videoškolení s top lektory
 Odborníci pomáhají denně na e-mailu a online chatu
 Pravidelné online rozhovory
 Osobní profil a personalizované funkce
 Zákony pro lidi PLUS zdarma, slevy a bonusy


Roční přístup:
3 980 Kč bez DPH (11 Kč / denně)

Výhody předplaceného přístupu naleznete v části O PORTÁLU

 

 

Poznámky pod čarou:

Autor: Ing. Eva Blechová

Přílohy

  • Dohoda o vysílání zaměstnance na pracovní cesty.docx / 14 kB

Související příklady z praxe

Související články

Související předpisy SZČR

Partneři

cookies24x24  Souhlas s využíváním cookies

Tato webová stránka používá různé cookies pro poskytování online služeb, na účely přihlášení, poskytování obsahu prostřednictvím třetích stran, analýzu návštěvnosti a jiné. V souladu s platnou legislativou prosíme o potvrzení souhlasu, nebo nastavení Vašich preferencí.

Pamatujte, že soubory cookies jsou užitečné pro různá uživatelská nastavení a jejich odmítnutím se může snížit Váš uživatelský komfort.

Více informací.