Roční zúčtování - příklad

Zaměstnanec nastoupil 1. září 2018 do zaměstnaneckého poměru. Prohlášení poplatníka podepsal s tím, že uplatňuje daňové zvýhodnění na jedno dítě (doložil potvrzení, že matka neuplatňuje po celý rok 2018). Bohužel u předchozího zaměstnavatele, kde pracoval do června 2018, sice prohlášení taky podepsal, ale jen na základní slevu na poplatníka. Na dítě ne. Přes prázdniny byl evidován na úřadu práce, potvrzení doložil. Je možné u posledního zaměstnavatele na základě žádosti zaměstnance uplatnit daňové zvýhodnění na vyživované dítě při ročním zúčtování za celý kalendářní rok 2018?

O roční zúčtování záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti může požádat poplatník, který ve zdaňovacím období pobíral mzdu pouze od jednoho nebo od více zaměstnavatelů postupně a učinil u těchto zaměstnavatelů prohlášení poplatníka daně z příjmů, viz § 38ch zákona o daních z příjmů. Tedy roční zúčtování daně lze provést pouze za předpokladu, že zaměstnanec učinil prohlášení poplatníka daně z příjmů u posledního zaměstnavatele, který provádí roční zúčtování. V tomto případě lze učinit prohlášení zpětně. Zaměstnanec splnil podmínky zpracování ročního zúčtování daně, a pokud splní podmínky uplatnění daňového zvýhodnění (viz § 35c zákona o daních z příjmů), je možné uplatnit daňové zvýhodnění na dítě za celý kalendářní rok, tedy i za měsíce, kdy byl zaměstnán u předchozího zaměstnavatele, a i za měsíce, kdy byl veden na úřadu práce.

Autor: Ing. Kateřina Balíková