Nejčastější dotazy zaměstnavatelů, zaměstnanců a OSVČ ve světle pandemie

S ohledem na současnou situaci uvádíme nejčastější dotazy, které kladou zaměstnavatelé, zaměstnanci, ale i fyzické osoby, především osoby samostatně výdělečně činné. Odpovědi jsou zpracované podle poslední legislativní úpravy s ohledem na mimořádná opatření Vlády ČR a Poslanecké sněmovny ČR.

1.  Ošetřování člena rodiny, kdo má nárok, na koho a v jaké délce?

Nejprve si připomeneme základní pravidla pro nárok na ošetřování člena rodiny, která najdeme v § 39 zákona o nemocenském pojištění.

1.1. Ošetřování na dítě

1. mladší 10 let (nemoc dítěte, nebo jeho úraz),
2. jiného člena domácnosti (nemoc, úraz) – nutná ošetřování.

1.2. Péče o dítě mladší 10 let z těchto důvodů:

1. školské nebo i předškolní zařízení bylo uzavřeno z důvodu karantény při epidemii, nebo jiné nepředvídatelné události,
2. dítě nemůže být pro nařízenou karanténu v péči školského zařízení, nebo docházet do školy,
3. fyzická osoba, která jinak o dítě pečuje, onemocněla, utrpěla úraz nebo porodila, nebo jí byla nařízena karanténa, a proto nemůže o dítě pečovat.

Schválené změny v souvislosti s mimořádným opatřením při epidemii – k bodům 1.1. a 1.2. (dále jen „schválené změny“)

Ošetřovné náleží při péči o dítě do 13 let.

1.3. Nárok na ošetřovné

Nárok mají zaměstnanci, kteří jsou účastni nemocenského pojištění a nemohou vykonávat v zaměstnání z důvodů uvedených v předchozích odstavcích.

Schválené změny k bodu 1.3.

Nárok na ošetřovné má rodič na nezaopatřené dítě, které je závislé na pomoci jiné osoby aspoň ve stupni I. – lehká závislost – a toto dítě nemůže navštěvovat školu z důvodu jejího uzavření na základě mimořádného opatření při epidemii.

1.4. Podpůrčí doba u ošetřovného

1. 9 kalendářních dnů,
2. 16 kalendářních u osamělého zaměstnance,

Schválené změny k bodu 1.4.

1. Podpůrčí doba je prodloužena po celou dobu uzavření předškolního nebo školního zařízení a plyne ode dne, který si rodič po uzavření školy individuálně určí na předepsaném tiskopisu – potřeba péče o dítě do věku 13 let. Běh podpůrčí doby nelze přerušit, avšak je možné se nově střídat, viz BOD b) odstavec níže.
2. V rámci podpůrčí doby podle bodu a) je možné vystřídání podle § 39 odst. 4 věty první zákona o nemocenském pojištění i vícekrát, přičemž vystřídání není možné v jednom kalendářním dnu. Podmínky nároku na ošetřovné a rozhodné období se přitom u každého oprávněného posuzují ke dni převzetí péče! V případě vystřídání se ošetřovné vyplácí každému oprávněnému za jednotlivé měsíce, a to za dny jeho péče vykázané na předepsaném tiskopisu. Na tomto tiskopisu se uvádějí též dny, v nichž o dítě (osobu) pečoval druhý oprávněný.

2. Kdo může vystavit žádost o podporu při ošetřování člena rodiny?

Článek je uveden ve zkráceném znění. Celý článek naleznete na : Nejčastější dotazy zaměstnavatelů, zaměstnanců a OSVČ ve světle pandemie