Pracovní poměr versus dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, výhody a nevýhody pro zaměstnance a zaměstnavatele – ve světle pandemie (ONLINE ROZHOVOR)

Zákoník práce umožňuje zaměstnavateli podepsat se zaměstnancem jednak pracovní smlouvu, která zaručuje zaměstnanci vyšší právní ochranu, dále pak dohodu o provedení práce, případně dohodu o pracovní činnosti (dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr).

V současné době, v souvislosti s vládními opatřeními ohledně koronaviru, vystupují na povrch zejména nevýhody zaměstnání na dohody (DPP a DPČ) pro zaměstnance.

Tento online rozhovor bude zaměřen na veškerá témata týkající se práv a povinností souvisejících s pracovním poměrem a dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr, s náhradami, které zaměstnancům náleží a v neposlední řadě též s nemocenskými dávkami, na které vzniká či nevzniká zaměstnancům nárok.

Na otázky k uvedenému tématu dostanete správnou odpověď, pokud se zeptáte našeho odborníka přímo v online rozhovoru.  

Archiv všech online rozhovorů najdete v záložce Daňová pohotovost nebo zde.

Online rozhovor najdete : Pracovní poměr versus dohody o pracích mimo pracovní poměr – ve světle pandemie (ONLINE ROZHOVOR)