Elektronická neschopenka od roku 2020

Proces zavedení eNeschopenky

Projekt eNeschopenky byl po složitých peripetiích potvrzen zákonem č. 164/2019 Sb., který byl publikován v částce 71 Sbírky zákonů rozeslané dne 1. července 2019 a nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2020.

Rozhodování o dočasné pracovní neschopnosti – lékař

Základní změnou oproti současnému stavu je, že rozhodování o dočasné pracovní neschopnosti bude probíhat jen elektronickou formou; tj. elektronická forma nahradí dosavadní listinné tiskopisy. Další změnou je, že dojde i ke zjednodušení postupů, tj. nebude se již používat stávající pětidílný tiskopis; nový elektronický tiskopis bude mít jen tři části, a to:

• Prvý díl: „Hlášení o vzniku dočasné pracovní neschopnosti“, kdy ošetřující lékař rozhodne o vzniku dočasné pracovní neschopnosti, jsou-li splněny podmínky pro vznik dočasné pracovní neschopnosti stanovené v § 57 ZNP. Podmínky pro uznávání dočasné pracovní neschopnosti se od 1. ledna 2020 nemění. Ošetřující lékař elektronicky odešle toto rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti příslušnému orgánu nemocenského pojištění, a to v den, kdy o dočasné pracovní neschopnosti rozhodl, nebo nejpozději v následující pracovní den (tato lhůta platí i pro zasílání dalších rozhodnutí nebo hlášení či oznámení ve věcech dočasné pracovní neschopnosti). Ošetřující lékař současně vytiskne druhý díl.
• Druhý díl: „Průkaz práce neschopného pojištěnce“, který předá v listinné podobě práce neschopnému pojištěnci. Tento průkaz je dokladem pro pojištěnce o tom, že je dočasně práce neschopen, a tento průkaz slouží dále pro záznamy ošetřujícího lékaře o dalších kontrolách, o dalším trvání dočasné pracovní neschopnosti a jejím ukončení a o režimu dočasně práce neschopného pojištěnce a jeho změnách. Tento průkaz zůstává pojištěnci, který jej nevrací zpět ošetřujícímu lékaři při ukončení dočasné pracovní neschopnosti!

Ošetřující lékař elektronicky odesílá příslušnému orgánu nemocenského pojištění hlášení o změně režimu dočasně práce neschopného pojištěnce, tj. změna vycházek, nebo místa pobytu dočasně práce neschopného. Dále o trvání dočasné pracovní neschopnosti (nejméně jednou měsíčně). Trvá-li dočasná PN déle než 14 kalendářních dnů, je ošetřující lékař povinen oznámit elektronicky i tuto skutečnost a zároveň toto trvání dočasné pracovní neschopnosti potvrdit pojištěni v průkazu dočasně práce neschopného pojištěnce, event. oznámení o porušení režimu dočasně práce neschopného pojištěnce. Po zjištění, že je dán důvod pro ukončení pracovní neschopnosti vystaví lékař a ...