Jak pečovat o zaměstnance

Pojem péče o zaměstnance lze definovat jako soubor práv a povinností směřujících k vytvoření optimálních podmínek pro výkon práce.

Datum publikace:16.01.2020
Autor:JUDr. Eva Dandová
Právní stav od:01.01.2020

Obsah: Úvodem Obecně k právní úpravě Pracovní prostředí Pracovnělékařská péče Bezpečnost a ochrana zdraví při práci Základní zásady BOZP v ZP Stravování zaměstnanců Kolektivní smlouva a vnitřní předpis Financování závodního stravování Závěrem Úvodem Pojem péče o zaměstnance lze definovat jako soubor práv a povinností směřujících k vytvoření optimálních podmínek pro výkon práce. Právo zaměstnanců na uspokojivé pracovní podmínky zakotvené v čl. 28 Listiny základních práv a svobod se odráží i v základní povinnosti zaměstnavatele vytvářet zaměstnancům pracovní podmínky, které umožňují bezpečný výkon práce. V nejširším pojetí se tato péče o vytváření příznivých pracovních podmínek týká zejména: pracovního prostředí, pracovnělékařské péče, bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, stravování ...

 

Přístup do této části mají jen registrovaní uživatelé 
s předplaceným přístupem k produktu Práce a mzdy.

Přihlásit

 

 

 

Nemáte přihlašovací údaje?

Roční přístup k produktu Práce a mzdy si můžete objednat zde:

Kompletní přehled obsahu produktů, služeb a funkcí najdete v části O PORTÁLU.

Poznámky pod čarou:

Související příklady z praxe

Související články

Funkcie

--%>