Porušení pracovní kázně

S pojmem pracovní kázeň se setkáváme v pracovněprávních vztazích poměrně často.

Datum publikace:14.05.2019
Datum aktualizace:30.06.2024
Autor:Ing. Kateřina Votavová
Právní stav od:01.01.2019

S pojmem pracovní kázeň se setkáváme v pracovněprávních vztazích poměrně často. Porušení takové pracovní kázně přináší velmi vážné následky. Co to však pracovní kázeň je? To zákoník práce nedefinuje. Můžeme ji ale chápat jako povinnosti zaměstnance, které vyplývají z jeho pracovněprávního vztahu vůči zaměstnavateli.

Pokud zaměstnanec tyto své povinnosti poruší, pak hovoříme o porušení pracovní kázně.

Dle zákoníku práce rozlišujeme tři možné způsoby porušení pracovní kázně:

  1. méně závažné porušení pracovních povinností,
  2. závažné porušení pracovních povinností,
    3. ...
 

 

Přístup do této části mají jen registrovaní uživatelé 
s předplaceným přístupem na portál Mzdy pro lidi.

Přihlásit

 

 

 

Proč si pořídit portál Mzdy pro lidi?

Prémiový přístup k celému obsahu, funkcím a službám.

 Ideální pro profesionály - zaměstnavatele, personalisty, mzdové účetní a ekonomy
 Více než 1 500 aktuálních dokumentů
 40+ videoškolení s top lektory
 Odborníci pomáhají denně na e-mailu a online chatu
 Pravidelné online rozhovory
 Osobní profil a personalizované funkce
 Zákony pro lidi PLUS zdarma, slevy a bonusy


Roční přístup: 3 980 Kč bez DPH (11 Kč / denně)

Výhody předplaceného přístupu naleznete v části O PORTÁLU

 

 

Poznámky pod čarou:

Autor: Ing. Kateřina Votavová

Související vzory smluv

Související články

Související předpisy SZČR

Partneři

dpl3_su_logo
dpl3_sw_logo
logo-zakony-pro-lidi_500x126
logo_ICSU_nove_barevne_FINAL
Poradce Podnikatele, spol. s r.o. © 2025, všechna práva vyhrazena
úvodní strana | o daneprolidi.cz | kontakty

cookies24x24  Souhlas s využíváním cookies

Tato webová stránka používá různé cookies pro poskytování online služeb, na účely přihlášení, poskytování obsahu prostřednictvím třetích stran, analýzu návštěvnosti a jiné. V souladu s platnou legislativou prosíme o potvrzení souhlasu, nebo nastavení Vašich preferencí.

Pamatujte, že soubory cookies jsou užitečné pro různá uživatelská nastavení a jejich odmítnutím se může snížit Váš uživatelský komfort.

Více informací.