Zpracování osobních údajů uchazečů o zaměstnání – úřad práce

Osobní údaje uchazečů o zaměstnání nezpracovávají jen zaměstnavatelé, u nichž se uchazeč zajímá o pracovní místo, ale také úřad práce.

Nutno podotknout, že evidence na úřadě práce není povinnost.

Pokud se uchazeč o zaměstnání rozhodne evidovat se na úřadě práce, doporučujeme tak učinit do 3 pracovních dnů od skončení zaměstnání.

Pro úspěšné zařazení do evidence je potřeba sdělit úřadu práce informace o sobě a předchozím zaměstnaní, konkrétně pak uchazeč vyplňuje formuláře Žádost o zprostředkování zaměstnání, a v případě, že mu vzniká nárok na podporu v nezaměstnanosti také Žádost o podporu v nezaměstnanosti a ...