Kontrola dočasně práce neschopného zaměstnance 2021

Článek by měl objasnit právo zaměstnavatele provést kontrolu dočasně práce neschopného zaměstnance v době prvních 14 dnů vyplácení náhrady mzdy. Zároveň je zde pojednáno o povinnostech samotného práce neschopného zaměstnance, který musí po celou dobu své pracovní neschopnosti dodržovat určitý režim a to ve smyslu níže uvedených právních předpisů.

Datum publikace:24.09.2021
Autor:Zdeněk Křížek
Právní stav od:01.01.2021
Právní stav do:31.12.2023

Článek by měl objasnit právo zaměstnavatele provést kontrolu dočasně práce neschopného zaměstnance v době prvních 14 dnů vyplácení náhrady mzdy. Zároveň je zde pojednáno o povinnostech samotného práce neschopného zaměstnance, který musí po celou dobu své pracovní neschopnosti dodržovat určitý režim a to ve smyslu níže uvedených právních předpisů. Pokud by zaměstnanec nedodržel své povinnosti, má právo zaměstnavatel při provedené kontrole za prvních 14 dní jeho pracovní neschopnosti přistoupit k určitým sankcím, viz dále článek a doporučený vzor vnitřního firemního předpisu.

Ve vazbě na § 192 a především § 301a zákoníku práce je uvedena možnost provedení kontroly zaměstnavatelem svého dočasně práce neschopného zaměstnance v rámci prvních 14 dnů jeho pracovní neschopnosti. Zaměstnavatel pak může kontrolovat jen režim dočasně práce ...

 

 

Přístup do této části mají jen registrovaní uživatelé 
s předplaceným přístupem na portál Mzdy pro lidi.

Přihlásit

 

 

 

Proč si pořídit portál Mzdy pro lidi?

Prémiový přístup k celému obsahu, funkcím a službám.

 Ideální pro profesionály - zaměstnavatele, personalisty, mzdové účetní a ekonomy
 Více než 1 500 aktuálních dokumentů
 40+ videoškolení s top lektory
 Odborníci pomáhají denně na e-mailu a online chatu
 Pravidelné online rozhovory
 Osobní profil a personalizované funkce
 Zákony pro lidi PLUS zdarma, slevy a bonusy


Roční přístup:
3 980 Kč bez DPH (11 Kč / denně)

Výhody předplaceného přístupu naleznete v části O PORTÁLU

 

 

Poznámky pod čarou:

Přílohy

  • Směrnice o postupu při provádění kontrol dodržování stanoveného režimu dočasně práce neschopného zaměstnance.doc / 48 kB

Související články

Související příklady z praxe

Související předpisy SZČR

Partneři

cookies24x24  Souhlas s využíváním cookies

Tato webová stránka používá různé cookies pro poskytování online služeb, na účely přihlášení, poskytování obsahu prostřednictvím třetích stran, analýzu návštěvnosti a jiné. V souladu s platnou legislativou prosíme o potvrzení souhlasu, nebo nastavení Vašich preferencí.

Pamatujte, že soubory cookies jsou užitečné pro různá uživatelská nastavení a jejich odmítnutím se může snížit Váš uživatelský komfort.

Více informací.