Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba

Společnost má pracovníky heren, kteří pracují ve 12hodinových směnách / přestávka 1 hodina, zaplaceno mají 11 hodin.

Ve smlouvách mají nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, úvazek 37,5, vyrovnávací období je stanoveno na 26 týdnů 37,5 × 26 = 975 hodin vyrovnávací období 1–6/2023 ve mzdách za 6/23 se tedy zjistí, zda zaměstnanci měli odpracováno nad rámec a bude se řešit přesčas s příplatkem, někteří ale budou mít očividně minusové hodiny, tzn. do 975 jim bude několik hodin za červen chybět.

Tyto chybějící hodiny se musí také zaplatit? Průměrem jako překážku na straně zaměstnavatele? Dle jakého paragrafu a v jaké výši?

Datum publikace:28.06.2023
Autor:Zdeněk Křížek
Právní stav od:01.01.2023
Právní stav do:31.12.2023
Odpověď:

Problematiku nerovnoměrného rozvržení pracovní doby upravuje § 78 písm. m) zákoníku práce, kdy zaměstnavatel musí zaměstnanci rozvrhnout směny a ve směnách hodiny v rámci vyrovnávacího období, které může být stanoveno za období nejvýše 26 týdnů, tak, aby ...

 

 

Přístup do této části mají jen registrovaní uživatelé 
s předplaceným přístupem na portál Mzdy pro lidi.

Přihlásit

 

 

 

Proč si pořídit portál Mzdy pro lidi?

Prémiový přístup k celému obsahu, funkcím a službám.

 Ideální pro profesionály - zaměstnavatele, personalisty, mzdové účetní a ekonomy
 Více než 1 500 aktuálních dokumentů
 40+ videoškolení s top lektory
 Odborníci pomáhají denně na e-mailu a online chatu
 Pravidelné online rozhovory
 Osobní profil a personalizované funkce
 Zákony pro lidi PLUS zdarma, slevy a bonusy


Roční přístup: 3 980 Kč bez DPH (11 Kč / denně)

Výhody předplaceného přístupu naleznete v části O PORTÁLU

 

 

Poznámky pod čarou:

Související články

Související předpisy SZČR

Partneři

dpl3_su_logo
dpl3_sw_logo
logo-zakony-pro-lidi_500x126
logo_ICSU_nove_barevne_FINAL
Poradce Podnikatele, spol. s r.o. © 2025, všechna práva vyhrazena
úvodní strana | o daneprolidi.cz | kontakty

cookies24x24  Souhlas s využíváním cookies

Tato webová stránka používá různé cookies pro poskytování online služeb, na účely přihlášení, poskytování obsahu prostřednictvím třetích stran, analýzu návštěvnosti a jiné. V souladu s platnou legislativou prosíme o potvrzení souhlasu, nebo nastavení Vašich preferencí.

Pamatujte, že soubory cookies jsou užitečné pro různá uživatelská nastavení a jejich odmítnutím se může snížit Váš uživatelský komfort.

Více informací.