Datum publikace:26.01.2022
Právní stav od:01.01.2022
Právní stav do:31.05.2025
Celá otázka:
Zadání se týká výpočtu odstupného.
Paní vykonávala zaměstnání zubního lékaře. Měla stanovený základní plat (25 000 Kč) + prémie z výkonů (cca 50 000–70 000 měsíčně). Zaměstnaná na dobu neurčitou. V roce 2018 odešla na mateřskou dovolenou. Na jaře 2022 mateřská dovolená končí. Firma, kde pracovala, ale od roku 2018 postupně omezovala činnost. Zubní lékařství zaniklo úplně (všichni zubaři propuštěni, rozprodány stomatologické přístroje). Firma téměř zanikla. Nyní opět začíná fungovat, bude měnit sídlo, nájemní prostory, ale již ne v oboru stomatologie.
Tudíž firma zaměstnankyni po ukončení MD není ...

Proč si pořídit portál Mzdy pro lidi?
Prémiový přístup k celému obsahu, funkcím a službám. Ideální pro profesionály - zaměstnavatele, personalisty, mzdové účetní a ekonomy
Více než 1 500 aktuálních dokumentů
40+ videoškolení s top lektory
Odborníci pomáhají denně na e-mailu a online chatu
Pravidelné online rozhovory
Osobní profil a personalizované funkce
Zákony pro lidi PLUS zdarma, slevy a bonusy
Roční přístup: 3 980 Kč bez DPH (11 Kč / denně)
Výhody předplaceného přístupu naleznete v části O PORTÁLU
Související příklady z praxe
Související předpisy SZČR