Dohoda o pracovní činnosti

ZAMĚSTNAVATEL: (uvést přesné označení, IČO, zastoupený)

a

ZAMĚSTNANEC: (jméno, příjmení, narozen dne, trvale bytem)

(dále jen zaměstnavatel a zaměstnanec)

uzavírají tuto

DOHODU O PRACOVNÍ ČINNOSTI

1. Zaměstnanec se zavazuje, že pro zaměstnavatele provede tyto práce: …………………… (uvést práci, která je předmětem dohody, dále pak místo(a) výkonu práce, kdy rozsah práce nesmí být více než polovina úvazku plného v období trvání DPČ maximálně ve vyrovnávacím období 52 týdnů s odkazem na § 76 odst. 2 a 3 zákoníku práce).
2. Dohodnutá práce bude provedena od …………… do ……………. a bude předána (uvést jméno přímého nadřízeného zaměstnance, který bude garantem za řádné převzetí provedené práce. Příslušné směny budou zaměstnanci určeny nejpozději 3 dny před započetím směny – varianta č. 1, nebo varianta č. 2 – zaměstnavatel tímto uzavřel dohodu o určení počátku směny i v době kratší než nejpozději 3 dny).
3. Za řádně provedenou práci podle této dohody poskytne zaměstnavatel zaměstnanci odměnu ve výši ……………… Kč za hodinu, (měsíc), za sjednaný rozsah práce. Nebude-li provedená práce odpovídat sjednaným ...