Zdanění brigád a přivýdělků

Brigády jsou oblíbené především u studentů. Na brigádu lze nastoupit nejdříve mezi základní a střední školou. Pracovní poměr lze totiž uzavřít pouze s osobou, která má ukončené základní vzdělání a zároveň dosáhla věku 15 let. Výjimkou jsou kulturní, reklamní nebo sportovní činnosti, které může vykonávat i osoba mladší 15 let. Do 18 let lze pracovat maximálně 40 hodin týdně.

Při brigádách se nejčastěji používá dohoda o provedení práce. Na tuto smlouvu lze pracovat maximálně 300 hodin ročně u jednoho zaměstnavatele. Je tedy možné mít více zaměstnavatelů a u každého mít podepsanou dohodu o provedení práce. Minimální výše mzdy musí odpovídat výši minimální hodinové mzdě, která je v roce 2020 ve výši 87,30 Kč. Pokud je příjem z dohody o provedení práce 10 000 Kč a méně, sráží se z této mzdy pouze zálohová nebo srážková daň. Pokud by byl příjem 10 001 Kč a více, pak se musí navíc srážet i zdravotní a sociální pojištění.

Při brigádách lze dále využívat také dohodu o pracovní činnosti. Dohoda o pracovní činnosti se používá, pokud práce přesáhne 300 hodin ročně. Na dohodu o pracovní činnosti lze pracovat maximálně do výše 20 hodin týdně. Pokud je hrubá mzda 2 999 Kč a méně, sráží se z této mzdy pouze zálohová nebo srážková daň. Pokud ...