Fond kulturních a sociálních potřeb

Z hlediska zaměstnance je sloučeno osvobození příspěvků na penzijní připojištění se státním příspěvkem, doplňkového penzijního spoření, pojistného na soukromé životní pojištění a penzijní pojištění u instituce EU a EHP, které zaměstnavatel hradí zaměstnancům, a to na částku 50 000 Kč za rok na všechny druhy pojištění, viz ustanovení [§ 6 odst. 9 písm. p) ZDP]. Na straně zaměstnavatele se jedná o daňově účinný náklad jako sjednaný zaměstnanecký benefit podle ustanovení § 24 odst. 2 písm. j) ZDP. Jak postupovat, pokud podnik daný sjednaný zaměstnanecký benefit vyplácí z FKSP?

Datum publikace:24.01.2024
Autor:Bc. et Bc. Daniel Václav Štěpánek
Právní stav od:01.01.2024
Celá otázka:

Z hlediska zaměstnance je sloučeno osvobození příspěvků na penzijní připojištění se státním příspěvkem, doplňkového penzijního spoření, pojistného na soukromé životní pojištění a penzijní pojištění u instituce EU a EHP, které zaměstnavatel hradí zaměstnancům, a to na částku 50 000 Kč za rok na všechny druhy pojištění, viz ustanovení [§ 6 odst. 9 písm. p) ZDP]. Na straně zaměstnavatele se jedná o ...

 

 

Přístup do této části mají jen registrovaní uživatelé 
s předplaceným přístupem na portál Mzdy pro lidi.

Přihlásit

 

 

 

Proč si pořídit portál Mzdy pro lidi?

Prémiový přístup k celému obsahu, funkcím a službám.

 Ideální pro profesionály - zaměstnavatele, personalisty, mzdové účetní a ekonomy
 Více než 1 500 aktuálních dokumentů
 40+ videoškolení s top lektory
 Odborníci pomáhají denně na e-mailu a online chatu
 Pravidelné online rozhovory
 Osobní profil a personalizované funkce
 Zákony pro lidi PLUS zdarma, slevy a bonusy


Roční přístup:
3 980 Kč bez DPH (11 Kč / denně)

Výhody předplaceného přístupu naleznete v části O PORTÁLU

 

 

Poznámky pod čarou:

Související příklady z praxe

Související články

Související předpisy SZČR

Partneři

cookies24x24  Souhlas s využíváním cookies

Tato webová stránka používá různé cookies pro poskytování online služeb, na účely přihlášení, poskytování obsahu prostřednictvím třetích stran, analýzu návštěvnosti a jiné. V souladu s platnou legislativou prosíme o potvrzení souhlasu, nebo nastavení Vašich preferencí.

Pamatujte, že soubory cookies jsou užitečné pro různá uživatelská nastavení a jejich odmítnutím se může snížit Váš uživatelský komfort.

Více informací.