Návrat po skončení rodičovské dovolené a pracovní neschopnost

Zaměstnankyně během rodičovské dovolené onemocněla rakovinou. Pravidelně dochází na chemoterapie a byl jí přiznám 3. stupeň invalidity. Po skončení rodičovské dovolené jí byla nabídnuta jiná práce, kterou ale nemůže vykonávat z důvodu své nemoci, takže ji odmítla. Má v tomto případě nárok na odstupné, když nemůže pracovat? Nebo může mít nemocenskou, i když má 3. stupeň invalidity?

Datum publikace:24.10.2024
Autor:Zdeněk Křížek
Právní stav od:01.01.2024
Právní stav do:31.05.2025
Odpověď:

Situace, kterou tazatelka popisuje, je problematická pro nárok na odstupné, neboť tam, kde zaměstnanec ztratil dlouhodobě způsobilost konat dále dosavadní práci pro jiné důvody, než je pracovní úraz ...

 

 

Přístup do této části mají jen registrovaní uživatelé 
s předplaceným přístupem na portál Mzdy pro lidi.

Přihlásit

 

 

 

Proč si pořídit portál Mzdy pro lidi?

Prémiový přístup k celému obsahu, funkcím a službám.

 Ideální pro profesionály - zaměstnavatele, personalisty, mzdové účetní a ekonomy
 Více než 1 500 aktuálních dokumentů
 40+ videoškolení s top lektory
 Odborníci pomáhají denně na e-mailu a online chatu
 Pravidelné online rozhovory
 Osobní profil a personalizované funkce
 Zákony pro lidi PLUS zdarma, slevy a bonusy


Roční přístup:
3 980 Kč bez DPH (11 Kč / denně)

Výhody předplaceného přístupu naleznete v části O PORTÁLU

 

 

Poznámky pod čarou:

Související články

Související příklady z praxe

Související předpisy SZČR

Partneři

cookies24x24  Souhlas s využíváním cookies

Tato webová stránka používá různé cookies pro poskytování online služeb, na účely přihlášení, poskytování obsahu prostřednictvím třetích stran, analýzu návštěvnosti a jiné. V souladu s platnou legislativou prosíme o potvrzení souhlasu, nebo nastavení Vašich preferencí.

Pamatujte, že soubory cookies jsou užitečné pro různá uživatelská nastavení a jejich odmítnutím se může snížit Váš uživatelský komfort.

Více informací.