Příplatek za mimořádnou směnu

Pokud zaměstnanec pracoval ve svátek (kdy neměl mít směnu, firma má jednosměnný provoz, pouze pracovní dny), náleží mu mzda, příplatek za přesčas a příplatek za svátek, tedy mzda plus 125 %.

Pokud ale za práci ve svátek vybere několik hodin (ne za všechny odpracované) náhradní volno, pak mu náleží mzda za celé a příplatek pouze za zbytek hodin odpracovaných ve svátek? Příklad – odpracováno ve svátek 5,15 hodin, 3,75 hod vybráno, zbývá 1,5 hodiny. Takže bude 5,15 mzda a 1,5 mzda plus příplatek?

Datum publikace:24.10.2022
Datum aktualizace:11.10.2025
Autor:Zdeněk Křížek
Právní stav od:01.01.2022
Odpověď:

V případě, kdy zaměstnanec odpracuje mimořádnou směnu ve dnech jinak pracovního klidu a na tento den připadl i státem uznaný svátek, náleží zaměstnanci:

  1. mzda za tuto ...
 

 

Přístup do této části mají jen registrovaní uživatelé 
s předplaceným přístupem na portál Mzdy pro lidi.

Přihlásit

 

 

 

Proč si pořídit portál Mzdy pro lidi?

Prémiový přístup k celému obsahu, funkcím a službám.

 Ideální pro profesionály - zaměstnavatele, personalisty, mzdové účetní a ekonomy
 Více než 1 500 aktuálních dokumentů
 40+ videoškolení s top lektory
 Odborníci pomáhají denně na e-mailu a online chatu
 Pravidelné online rozhovory
 Osobní profil a personalizované funkce
 Zákony pro lidi PLUS zdarma, slevy a bonusy


Roční přístup: 3 980 Kč bez DPH (11 Kč / denně)

Výhody předplaceného přístupu naleznete v části O PORTÁLU

 

 

Poznámky pod čarou:

Související příklady z praxe

Související články

Související předpisy SZČR

Partneři

dpl3_su_logo
dpl3_sw_logo
logo-zakony-pro-lidi_500x126
logo_ICSU_nove_barevne_FINAL
Poradce Podnikatele, spol. s r.o. © 2025, všechna práva vyhrazena
úvodní strana | o daneprolidi.cz | kontakty

cookies24x24  Souhlas s využíváním cookies

Tato webová stránka používá různé cookies pro poskytování online služeb, na účely přihlášení, poskytování obsahu prostřednictvím třetích stran, analýzu návštěvnosti a jiné. V souladu s platnou legislativou prosíme o potvrzení souhlasu, nebo nastavení Vašich preferencí.

Pamatujte, že soubory cookies jsou užitečné pro různá uživatelská nastavení a jejich odmítnutím se může snížit Váš uživatelský komfort.

Více informací.