Příspěvek na penzijní připojištění

Za jakých podmínek a kolik může zaměstnavatel přispívat svým zaměstnancům na penzijní připojištění? Musí přispívat všem stejně vysokou částkou, nebo může některým méně, nebo dokonce nic?

Datum publikace:12.02.2021
Datum aktualizace:20.08.2023
Autor:Zdeněk Křížek
Právní stav od:01.01.2021
Právní stav do:31.12.2023
Odpověď:

Příspěvek na penzijní připojištění se státním příspěvkem má dva úhly pohledu, a to:

  • první úhel pohledu je úhrada na straně zaměstnavatele s odkazem na § 24 odst. 2 písm. j) bod 5 zákona o daních z příjmů, kdy zaměstnavatel může do daňových výdajů zahrnout výdaje na penzijní připojištění se státním příspěvkem, doplňkové penzijní spoření a soukromé životní pojištění, a to v rozsahu, v jakém právo ...
 

 

Přístup do této části mají jen registrovaní uživatelé 
s předplaceným přístupem na portál Mzdy pro lidi.

Přihlásit

 

 

 

Proč si pořídit portál Mzdy pro lidi?

Prémiový přístup k celému obsahu, funkcím a službám.

 Ideální pro profesionály - zaměstnavatele, personalisty, mzdové účetní a ekonomy
 Více než 1 500 aktuálních dokumentů
 40+ videoškolení s top lektory
 Odborníci pomáhají denně na e-mailu a online chatu
 Pravidelné online rozhovory
 Osobní profil a personalizované funkce
 Zákony pro lidi PLUS zdarma, slevy a bonusy


Roční přístup:
3 980 Kč bez DPH (11 Kč / denně)

Výhody předplaceného přístupu naleznete v části O PORTÁLU

 

 

Poznámky pod čarou:

Související články

Související interní směrnice

Související předpisy SZČR

Partneři

cookies24x24  Souhlas s využíváním cookies

Tato webová stránka používá různé cookies pro poskytování online služeb, na účely přihlášení, poskytování obsahu prostřednictvím třetích stran, analýzu návštěvnosti a jiné. V souladu s platnou legislativou prosíme o potvrzení souhlasu, nebo nastavení Vašich preferencí.

Pamatujte, že soubory cookies jsou užitečné pro různá uživatelská nastavení a jejich odmítnutím se může snížit Váš uživatelský komfort.

Více informací.