Dohoda o přeložení zaměstnance k výkonu práce do jiného místa

Problematika přeložení zaměstnance k výkonu práce v jiném místě je trochu komplikovaná a než si uvedeme vzor takovéto dohody, nejprve se na tuto problematiku podíváme trochu teoreticky.

Místo výkonu práce

Vzhledem k tomu, že zaměstnavatel touto dohodou přeloží zaměstnance na jiné místo výkonu práce, je nejprve nutné zmínit, že místo výkonu práce je podle § 34 odst. 1 písm. b) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce jednou z nezbytných náležitostí pracovní smlouvy. Místo výkonu práce je tak důležité pro případné cestovní náhrady při vyslání zaměstnance na pracovní cesty. Dále je důležité vědět, že místem výkonu práce ...