Specifika dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (ONLINE ROZHOVOR)

Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr (DPP a DPČ) představují v českém pracovním právu flexibilní formy zaměstnávání, které umožňují zaměstnavatelům i zaměstnancům pružně reagovat na krátkodobé či nepravidelné pracovní potřeby. Na rozdíl od pracovního poměru se vyznačují specifickými podmínkami, zejména v oblasti rozsahu práce, odměňování, odvádění pojistného a daňového režimu. V posledních letech se dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti staly jedním z nejčastěji využívaných nástrojů flexibilního zaměstnávání. O jejich výhodách, limitech i častých chybách se můžete pobavit v rámci tohoto online rozhovoru.

Těšíme se na vaše dotazy!

Na otázky k uvedenému tématu dostanete správnou odpověď, pokud se zeptáte našeho odborníka přímo v online rozhovoru.  

Archiv všech online rozhovorů najdete v záložce Mzdová pohotovost nebo zde.