Za první měsíc povinné registrace DPP nahlásili zaměstnavatelé přes 1 milion dohod o provedení práce

Poprvé měli zaměstnavatelé povinnost nahlásit všechny dosud nepřihlášené zaměstnance na dohodu o provedení práce do 20. srpna 2024, a to za měsíc červenec 2024

Datum publikace:04.10.2024
Autor:Česká správa sociálního zabezpečení

tt_db-klavesa (1)

Poprvé měli zaměstnavatelé povinnost nahlásit všechny dosud nepřihlášené zaměstnance na dohodu o provedení práce (DPP) do 20. srpna 2024, a to za měsíc červenec 2024. Registraci prováděli elektronicky a jejich povinností bylo nahlásit u všech zaměstnanců také výši jejich příjmů za dané DPP za měsíc červenec. Za červenec 2024 tak ČSSZ eviduje přes 1 milion dohod v celkovém objemu přes 5,7 mld. Kč.

Dne 1. 7. 2024 vstoupil v účinnost zákon č. 163/2024 Sb., který přináší změny tzv. konsolidačního balíčku v oblasti nemocenského pojištění a pojistného na sociální zabezpečení a dohod o provedení práce. Nově tak zaměstnavatelé musejí evidovat všechny zaměstnance, kteří pro ně pracují na základě DPP. První hlášení bylo nutné podat za měsíc červenec, a to do 20. srpna 2024. Hlášení se podávají každý měsíc, a to do 20. dne následujícího měsíce. Např. za měsíc září je nutné podat výkaz do 20. října 2024, resp. do pondělí 21. října 2024. Připadne-li poslední den lhůty na sobotu, neděli nebo svátek, je posledním dnem nejbližší pracovní den.

Zaměstnavatelé zasílají údaje o zaměstnancích na DPP vždy a pouze elektronicky, a to prostřednictvím formuláře „Výkaz příjmů zúčtovaných zaměstnavatelem zaměstnancům činným na základě dohody o provedení práce“.

Statistická data

Celkem bylo za období 1. 7. – 31. 7. 2024 nahlášeno 1 010 946 dohod o provedení práce s celkovým objemem příjmů ve výši 5 732 447 580 Kč. Celkový počet osob pracujících na DPP za toto období činil 850 873. Je tedy zjevné, že některé osoby mají podepsáno více DPP (lze u stejného, ale i jiného zaměstnavatele).

Stále platí, že zaměstnanci pracující na základě DPP jsou účastni nemocenského a důchodového pojištění pouze v těch kalendářních měsících, kdy jejich započitatelný příjem přesáhne 10 000 Kč.

Z celkového počtu dohod o provedení práce v červenci 2024 bylo 980 646 dohod bez povinnosti odvodu pojistného (tj. příjmy do 10 000 Kč včetně) s celkovým objemem příjmů ve výši 5 173 089 575 Kč a 30 300 dohod s povinností odvodu pojistného (tj. příjmy nad 10 000 Kč) s celkovým objemem příjmů ve výši 559 358 005 Kč.

V následujících grafech uvádíme procentuální rozložení počtu DPP podle výše příjmu a podle pohlaví. V grafickém rozložení podle výše příjmu jsou modře vyznačeny DPP, ze kterých byli v červenci 2024 zaměstnanci pojištěni; v odstínech zelené jsou vyznačeny DPP, ze kterých v červenci 2024 zaměstnanci pojištěni nebyli.

graf 1

 

graf 2

Více o povinnostech týkajících se DPP naleznete na našem webu: https://www.cssz.cz/web/cz/zmeny-u-dpp-od-1.-7.-2024.

Oddělení komunikace ČSSZ

 

Poznámky pod čarou:

Související články

Související formuláře

Související příklady z praxe

Související předpisy SZČR

  • 163/2024 Sb. Zákon, kterým se mění zákon č. 240/2013 Sb., o investičních společnostech a investičních fondech, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony

Partneři

cookies24x24  Souhlas s využíváním cookies

Tato webová stránka používá různé cookies pro poskytování online služeb, na účely přihlášení, poskytování obsahu prostřednictvím třetích stran, analýzu návštěvnosti a jiné. V souladu s platnou legislativou prosíme o potvrzení souhlasu, nebo nastavení Vašich preferencí.

Pamatujte, že soubory cookies jsou užitečné pro různá uživatelská nastavení a jejich odmítnutím se může snížit Váš uživatelský komfort.

Více informací.