Transpoziční novela zákoníku práce konečně schválena

Dne 12. září 2023 Poslanecká sněmovna schválila vládní návrh novely zákoníku práce a odmítla dílčí připomínky, které k předloze v červenci vznesl Senát. Většina ustanovení této novely č. 281/2023 Sb. nabývá účinnosti k 1. 10. 2023, ustanovení o dovolené budou platit až od příštího roku. S jakými nejdůležitějšími změnami je třeba počítat?

Novelu je třeba vnímat jako (bohužel o něco opožděnou) reakci zákonodárce na schválení dvou evropských směrnic, které bylo nutno transponovat do našeho právního řádu. Konkrétně se jednalo o směrnici o slaďování pracovního a rodinného života a směrnici o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách. U obou směrnic již Evropská komise zahájila řízení proti České republice kvůli prodlení s transpozicí, za které nám hrozí pokuta. Vedle úprav vyžadovaných směrnicemi zákonodárce přistoupil ještě k některým dalším změnám. Z iniciativy vlády šlo zejména o instituty práce na dálku a doručování. Poslaneckou iniciativou k tomu přibyla další ustanovení týkající se např. přesčasové práce.

Nejvíce pozornosti si u sociálních partnerů i veřejnosti získaly právě změny týkající se práce na dálku. Zákoník práce předpokládá, že práce z domova by měla být téměř vždy vykonávána na základě dohody. Ta musí mít nově písemnou podobu a může být sjednána jako po ...