Krácení dovolené při překážkách v práci

V loňském roce i v roce 2021 byli zaměstnanci z důvodu uzavření provozoven doma na překážkách v režimu B i A plus. Díky tomu jim zbývá hodně dnů nevyčerpané dovolené. Může jim zaměstnavatel z těchto důvodů krátit dovolenou?

Datum publikace:18.06.2021
Autor:Zdeněk Křížek
Právní stav od:01.01.2021
Právní stav do:31.12.2021
Odpověď:

Zaměstnavatel, kterému vznikla překážka v práci s odkazem na § 208 zákoníku práce – jiné překážky v práci, a to z důvodů restrikcí vlády s odkazem na uzavření provozovny, musí zaměstnancům poskytnout náhradu mzdy ve ...

 

 

Přístup do této části mají jen registrovaní uživatelé 
s předplaceným přístupem na portál Mzdy pro lidi.

Přihlásit

 

 

 

Proč si pořídit portál Mzdy pro lidi?

Prémiový přístup k celému obsahu, funkcím a službám.

 Ideální pro profesionály - zaměstnavatele, personalisty, mzdové účetní a ekonomy
 Více než 1 500 aktuálních dokumentů
 40+ videoškolení s top lektory
 Odborníci pomáhají denně na e-mailu a online chatu
 Pravidelné online rozhovory
 Osobní profil a personalizované funkce
 Zákony pro lidi PLUS zdarma, slevy a bonusy


Roční přístup:
3 980 Kč bez DPH (11 Kč / denně)

Výhody předplaceného přístupu naleznete v části O PORTÁLU

 

 

Poznámky pod čarou:

Související články

Související příklady z praxe

Související aktuality

Související předpisy SZČR

Partneři

cookies24x24  Souhlas s využíváním cookies

Tato webová stránka používá různé cookies pro poskytování online služeb, na účely přihlášení, poskytování obsahu prostřednictvím třetích stran, analýzu návštěvnosti a jiné. V souladu s platnou legislativou prosíme o potvrzení souhlasu, nebo nastavení Vašich preferencí.

Pamatujte, že soubory cookies jsou užitečné pro různá uživatelská nastavení a jejich odmítnutím se může snížit Váš uživatelský komfort.

Více informací.