Dodatek k pracovní smlouvě

Dodatek k pracovní smlouvě je dokument, kterým se upravují zásadní podmínky pracovní smlouvy. Na úvod je třeba krátce specifikovat pracovní smlouvu jako takovou, aby bylo jasné, co může být obsahem dodatku. Následující text se bude zabývat dodatkem o pracovní smlouvě včetně praktického příkladu a v závěru bude uveden i obecný vzor tohoto dokumentu.

Pracovní smlouva

Pracovní smlouvou se zabývá zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Podle něj je pracovní smlouva dokument, kterým vzniká pracovní poměr mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem.

Důležitá je informace uvedená v § 34, která říká, že pracovní smlouva musí být uzavřena v písemné formě a mezi její náležitosti patří druh práce, místo výkonu práce a den nástupu do práce – tedy jaký druh práce bude zaměstnanec vykonávat, kde a od kdy.

Toto jsou povinné náležitosti, avšak pracovní smlouva by měla obsahovat i další informace, jako identifikační údaje smluvních stran, bližší specifikaci druhu práce a ...