Ošetřovné: co dělat, kde žádat a jak zjistit výši vyplacené dávky

Skloubit pracovní povinnosti a osobní život je mnohdy těžké. V běžné praxi se může snadno stát, že nastane den, kdy je třeba postarat se o nemocné dítě.

Datum publikace:12.02.2019
Autor:Ing. Bc. et Bc. Eva Blechová

Ošetřovné - co dělat, kde žádat a jak zjistit výši (text)

Skloubit pracovní povinnosti a osobní život je mnohdy těžké. V běžné praxi se může snadno stát, že nastane den, kdy je třeba postarat se o nemocné dítě. Zaměstnanec tak má nárok na pracovní volno a jako náhradu za ušlou mzdu či plat mu náleží ošetřovné. Podívejme se tedy na ošetřovné z blízka.

Podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce je ošetřování chápáno jako důležitá osobní překážka v práci. Podle § 191 je „zaměstnavatel povinen omluvit nepřítomnost zaměstnance v práci po dobu ošetřování dítěte mladšího 10 let nebo jiného člena domácnosti v případech podle § 39 zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění.“ Z toho plyne, že nárok na ošetřovné má zaměstnanec, který nemůže vykonávat svoji práci z důvodu péče o dítě a z důvodu ošetřování dítěte či jiné osoby v domácnosti, se kterou žije.

Ošetřovné je definováno v § 39–41f zákona o nemocenském pojištění. Je nutné uvést, že nárok na ošetřovné se nevztahuje pouze na ošetřování, ale i na péči o dítě mladší 10 let, případně na ošetřování jiného člena domácnosti, pokud to vyžadují okolnosti specifikované v § 39 odst. 1 písm. a) bod 2. Možná však ne každý ví, že péčí o dítě mladší 10 let znamená například, nemožnost dítěte navštěvovat školské zařízení, ať už z důvodu uzavření tohoto zařízení z důvodu havárie, epidemie nebo nepředpokládané havárie, nebo z důvodu nařízené karantény dítěte. Tedy pokud v praxi zavřou například mateřskou školu z důvodu chřipkové epidemie, má rodič na pracovní volno a dávky ošetřovného.

Nárok na výplatu ošetřovného dle § 40 odst. 1 činí „9 kalendářních dnů nebo 16 kalendářních dnů, jde-li o osamělého zaměstnance (tedy svobodného, ovdovělého nebo rozvedeného, pokud nežije s družkou/druhem či registrovaným partnerem), který má v trvalé péči aspoň jedno dítě ve věku do 16 let, které neukončilo povinnou školní docházku.“

Nárok na ošetřovné nemá každý

Na základě definice toho, kdo má nárok na ošetřovné, lze odvodit, kdo nárok na ošetřovné nemá. Ošetřovné nenáleží například :

Článek je uveden ve zkráceném znění. Celý článek naleznete na : Ošetřovné: co dělat, kde žádat a jak zjistit výši ...

 

 

 

Pokračování článku je součástí předplaceného přístupu.

Roční přístup si můžete objednat zde:

Výhody předplaceného přístupu naleznete v části O PORTÁLU

 

 

Poznámky pod čarou:

Autor: Ing. Eva Blechová

Související články

Související aktuality

Související předpisy SZČR

Partneři

cookies24x24  Souhlas s využíváním cookies

Tato webová stránka používá různé cookies pro poskytování online služeb, na účely přihlášení, poskytování obsahu prostřednictvím třetích stran, analýzu návštěvnosti a jiné. V souladu s platnou legislativou prosíme o potvrzení souhlasu, nebo nastavení Vašich preferencí.

Pamatujte, že soubory cookies jsou užitečné pro různá uživatelská nastavení a jejich odmítnutím se může snížit Váš uživatelský komfort.

Více informací.