Nárok na dovolenou

Zaměstnankyně ukončila pracovní poměr výpovědí z její strany, a to ke dni 30. 9. 2021.

Byla zaměstnána od 1. 5.2021 s předpokládaným ukončením 30. 11. 2021. Dle výpočtu vyšlo, že by nárok na dovolenou do konce září měl být 81 hodin (roční nárok je 25 dní, týdenní úvazek je 40 hodin).

Datum publikace:18.11.2021
Autor:Zdeněk Křížek
Právní stav od:01.01.2021
Právní stav do:31.12.2021
Celá otázka:

Zaměstnankyně ukončila pracovní poměr výpovědí z její strany, a to ke dni 30. 9. 2021.

Byla zaměstnána od 1. 5.2021 s předpokládaným ukončením 30. 11. 2021. Dle výpočtu vyšlo, že by nárok na dovolenou do konce září měl být 81 hodin (roční nárok je 25 dní, týdenní úvazek je 40 hodin).

Tato zaměstnankyně ...

 

 

Přístup do této části mají jen registrovaní uživatelé 
s předplaceným přístupem na portál Mzdy pro lidi.

Přihlásit

 

 

 

Proč si pořídit portál Mzdy pro lidi?

Prémiový přístup k celému obsahu, funkcím a službám.

 Ideální pro profesionály - zaměstnavatele, personalisty, mzdové účetní a ekonomy
 Více než 1 500 aktuálních dokumentů
 40+ videoškolení s top lektory
 Odborníci pomáhají denně na e-mailu a online chatu
 Pravidelné online rozhovory
 Osobní profil a personalizované funkce
 Zákony pro lidi PLUS zdarma, slevy a bonusy


Roční přístup:
3 980 Kč bez DPH (11 Kč / denně)

Výhody předplaceného přístupu naleznete v části O PORTÁLU

 

 

Poznámky pod čarou:

Související články

Související příklady z praxe

Související předpisy SZČR

Partneři

cookies24x24  Souhlas s využíváním cookies

Tato webová stránka používá různé cookies pro poskytování online služeb, na účely přihlášení, poskytování obsahu prostřednictvím třetích stran, analýzu návštěvnosti a jiné. V souladu s platnou legislativou prosíme o potvrzení souhlasu, nebo nastavení Vašich preferencí.

Pamatujte, že soubory cookies jsou užitečné pro různá uživatelská nastavení a jejich odmítnutím se může snížit Váš uživatelský komfort.

Více informací.